Задача хорошего тимлида не в том, чтобы разобраться во всех тонкостях работы подчиненных. А в том, чтобы выявить сильные стороны каждого сотрудника, направить усилия в нужное русло и организовать слаженную работу. Он предоставляет команде гайды по проекту или портфелю, умело распределяет задачи, следит за достижением целей и мотивирует команду. Хороший лидер может взять на себя […]
